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FAQ

Wie kann ich mich für die Awards bewerben?

Für den Sonderpreis "Employer Branding Innovation des Jahres" können sich Arbeitgeber und Agenturen online bewerben. Die Bewerbungsphase startet am 5. Februar 2018 und läuft bis zum 16. März 2018.

Sie können sich ausschließlich für den Sonderpreis bewerben. 90.000 Studenten entscheiden in unseren trendence-Studien über die Nominierten in den anderen Kategorien.

Können sich Agenturen für einen Award bewerben?

Sie können sich als Agentur mit einer eigenen Kampagne für Ihre Arbeitgebermarke oder mit einem Auftrag eines anderen Unternehmens bewerben. Wenn Sie einen Auftrag umgesetzt haben füllen Sie bitte im Formular den Abschnitt "Angaben zu Ihrem Auftraggeber" aus.

Wann werden die Nominierungen bekannt gegeben?

Die Shortlist wird offiziell am 3. April 2018 auf der Website veröffentlicht. Die Nominierten bekommen vor dem offiziellen Termin eine Benachrichtigung.

Wann werden die Gewinner bekannt gegeben?

Am 17. Mai werden die Gewinner der trendence Employer Branding Awards bei einer feierlichen Preisverleihung in Berlin gekürt.

Wer darf an der Awards-Verleihung teilnehmen?

Die geschlossene Feier der trendence Employer Branding Awards ist ausschließlich für geladene Gäste. Die Verantwortlichen der Personalmarketing-, HR- und Employer-Branding Abteilungen der Top-Unternehmen Deutschlands und die nominierten Arbeitgeber werden erwartet.

Sie sind nominiert oder haben sich angemeldet und bisher noch keine Einladung erhalten? Schreiben Sie uns eine E-Mail an awards@trendence.com

Ab wann kann ich mich für die Awards-Verleihung anmelden?

Die Anmeldephase der Awards-Verleihung hat bereits begonnen.

Wie hoch ist der Teilnahmebeitrag?

299 Euro pro Person kostet die Teilnahme für die Preisverleihung in Berlin. Für die Kunden die eine aktuelle trendence-Barometerstudie bestellt haben oder eine Nominierung für die Awards erhalten hat, entfallen die Kosten für eine Person. Jeder weitere Vertreter des Unternehmen oder der Agentur zahlt einen Teilnahmebeitrag.

Die Wettbewerbsgebühr für die Teilnahme am Sonderpreis "Employer Branding Innovation des Jahres" beträgt 250 Euro für die erste Bewerbung. Die zweite Bewerbung kostet 225 Euro und jede Weitere 210 Euro. Diese Preise gelten bis zum offiziellen Bewerbungsschluss am 16. März 2018. Die Arbeitgeber die eine aktuelle trendence-Barometer Studie bestellt haben, entfällt die Wettbewerbsgebühr für die erste Bewerbung bis zum offiziellen Bewerbungsschluss. Bis zum 23. März 2018 gibt es einen Late Entry für Unternehmen und Agenturen mit einer Wettbewerbsgebühr von 400€.

Alle Preise sich zuzüglich Mehrwertsteuer.

Wer ist der Veranstalter?

Das trendence Institut GmbH veranstaltet die Employer Branding Awards in Deutschland. trendence ist ein unabhängiges Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing mit Sitz in Berlin. In unseren Studien haben wir bisher über 3 Millionen junge Talente weltweit befragt und kennen ihre Zukunftspläne und Karriere Wünsche. Aufgrund dieser Daten bilden sich die Nominierten bei den trendence Employer Branding Awards.

Haben Sie noch irgendwelche Fragen?

Annekatrin Buhl, Head of PR, trendence, Award Managerin

Sie können Ihre Fragen gern an unsere Awards Managerin Annekatrin Buhl stellen. Sie hilft Ihnen gerne weiter.

Annekatrin Buhl
Awards Managerin

+49 (0) 30 259 29 88-207
awards@trendence.com