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trendence Employer Branding Awards 2018

Am 17. Mai 2018 verleiht trendence bereits zum elften Mal die Employer Branding Awards in Deutschland und zeichnet damit herausragende Leistungen im Employer Branding und Personalmarketing aus. 90.000 junge Talente in Deutschland und eine hochkarätig besetzte Fachjury entscheiden, welche Projekte nominiert und ausgezeichnet werden. Auch in diesem Jahr erwartet Sie wieder ein toller Abend mit inspirierenden Vorträgen, einer spannenden Preisverleihung und ausgelassener Stimmung. Sie haben die Chance zum Netzwerken, unter anderem mit anderen geladenen Top-Arbeitgebern Deutschlands – und natürlich zum Feiern! Vielleicht gehören ja auch Sie zu den Nominierten.

Kategorien der trendence Employer Branding Awards 2018

Es gibt viele Wege im Employer Branding und Personalmarketing, sich als Arbeitgeber zu präsentieren – aber am Ende zählt, dass und wie es bei den jungen Bewerbern ankommt. Deshalb entscheiden 90.000 Schüler, Absolventen und Young Professionals darüber, wer für die trendence Employer Branding Awards nominiert ist. Nominiert werden Arbeitgeber, die in der jeweiligen Kategorie besonders gut abschneiden und sich im Vergleich zum Vorjahr deutlich verbessert haben. Eine hochkarätig besetzte Jury kürt aus den Nominierten die Gewinner.

In diesem Jahr zeichnen wir Unternehmen in den folgenden zehn Kategorien aus:

 

Karriere-Anzeige

 

 

Karriere-Website

 

 

Hochschulmarketing

 

 

Employer Branding in Social Media

 

 

Employer Branding – Studierende

 

 

Employer Branding – Schüler

 

 

Employer Branding – Young Professionals

 

 

Employer Branding – Juristen

 

 

New Generation Leadership

 

 

Employer Branding Innovation des Jahres

 

Einige Arbeitgeber schaffen es kontinuierlich, die jungen Talente mit Ihrem Employer Branding und Personalmarketing zu überzeugen. Andere Arbeitgeber sind mit einzelnen Kampagnen besonders erfolgreich. Sehen Sie selbst, wer Talente und Jury in den vergangenen Jahren überzeugt hat.

Gewinner 2017

Gewinner 2016

Sonderpreis: Employer Branding Innovation des Jahres

Mit dem Sonderpreis "Employer Branding Innovation des Jahres" zeichnet trendence Arbeitgeber und Dienstleister aus, die sich trauen, neue Wege im Employer Branding und Personalmarketing zu gehen. Denn nur mit neuen Ideen gelingt es heute noch aufzufallen und junge Talente von sich zu überzeugen. Innovation ist zum entscheidenden Hebel im Wettbewerb um die Besten geworden – und uns deshalb eine besondere Auszeichnung wert. 

Bewerben Sie sich bis zum 16. März online

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Bewerbungsformulare. Einsendeschluss ist der 16. März 2018, 23:59 Uhr. Late Entrys sind bis zum 23. März 2018, 23:59 Uhr möglich. Wir freuen uns auf Ihre innovativen Projekte und drücken Ihnen die Daumen für Ihre Bewerbung!

Bewerbungsformular für Arbeitgeber

Bewerbungsformular für Agenturen

Checkliste für Ihre erfolgreiche Bewerbung

Bereiten Sie sich gut auf Ihre Bewerbung vor, damit Sie unsere Experten überzeugen. Wir haben Ihnen alle wichtigen Informationen für Ihre Bewerbung zusammengestellt.

Checkliste herunterladen

Die Termine

  • 16. März: Einsendeschluss
  • 23. März: Late Entry
  • 3. April: Wir geben die Shortlist der fünf innovativsten Projekte bekannt.  
  • 17. Mai: Wenn Sie zu den Nominierten gehören, präsentieren Sie in einem dreiminütigen Elevator Pitch Ihr Innovations-Projekt bei der feierlichen Preisverleihung der trendence Employer Branding Awards 2018 in Berlin. Die Employer-Branding-Experten Deutschlands stimmen in einem Live-Voting über die Gewinner ab.

Anmeldung zu den trendence Employer Branding Awards 2018

Freuen Sie sich auf einen tollen Abend mit einer inspirierenden Keynote zum Thema Führung im digitalen Zeitalter, der Präsentation der Innovationen des Jahres und einer spannenden Preisverleihung bei einem Drei-Gänge-Menü. Feiern Sie mit uns die Gewinner der trendence Employer Branding Awards – vielleicht gehören ja auch Sie dazu!

17. Mai 2018, 17 Uhr 
Stadtbad Oderberger, Berlin

Teilnahmebeitrag: 299 Euro zzgl. MwSt.
Anmeldeschluss: 8. Mai 2018

Teba16 56

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Impressionen der trendence Employer Branding Awards 2017

Partner

Jedes Jahr besuchen weit über 100 Entscheider aus HR, Personalmarketing und Employer Branding der Top-Arbeitgeber Deutschlands unsere Awards. Sie wollen Partner der trendence Employer Branding Awards 2018 werden? Lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen.

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Kontakt

Sie haben Fragen zu den Awards? Schauen Sie in unsere FAQs oder wenden Sie sich an unsere Awards Managerin Annekatrin Buhl.

Annekatrin Buhl, Head of PR, trendence, Award Managerin

Annekatrin Buhl 
Head of PR & Marketing
Awards Managerin

+49 (0) 30 259 29 88-207
awards@trendence.com