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trendence Employer Branding Awards 2018

Am 17. Mai 2018 verleiht trendence bereits zum elften Mal die Employer Branding Awards in Deutschland und zeichnet damit herausragende Leistungen im Employer Branding und Personalmarketing aus. 90.000 junge Talente in Deutschland und eine hochkarätig besetzte Fachjury entscheiden, welche Projekte nominiert und ausgezeichnet werden. Auch in diesem Jahr erwartet Sie wieder ein toller Abend mit inspirierenden Vorträgen, einer spannenden Preisverleihung und ausgelassener Stimmung. Sie haben die Chance zum Netzwerken, unter anderem mit anderen geladenen Top-Arbeitgebern Deutschlands – und natürlich zum Feiern! Vielleicht gehören ja auch Sie zu den Nominierten.

Shortlist der trendence Employer Branding Awards 2018

Es gibt viele Wege im Employer Branding und Personalmarketing, sich als Arbeitgeber zu präsentieren – aber am Ende zählt, dass und wie es bei den jungen Bewerbern ankommt. Deshalb entscheiden 90.000 Schüler, Absolventen und Young Professionals darüber, wer für die trendence Employer Branding Awards nominiert ist. Nominiert werden Arbeitgeber, die in der jeweiligen Kategorie besonders gut abschneiden und sich im Vergleich zum Vorjahr deutlich verbessert haben. Eine hochkarätig besetzte kürt aus den Nominierten die Gewinner.

In diesem Jahr zeichnen wir Unternehmen in den folgenden zehn Kategorien aus:

 

Karriere-Anzeige

 

 

Karriere-Website

 

 

Hochschulmarketing

 

 

Employer Branding in Social Media

 

 

Employer Branding – Studierende

 

 

Employer Branding – Schüler

 

 

Employer Branding – Young Professionals

 

 

Employer Branding – Juristen

 

 

New Generation Leadership

 

 

Employer Branding Innovation des Jahres

 

Einige Arbeitgeber schaffen es kontinuierlich, die jungen Talente mit Ihrem Employer Branding und Personalmarketing zu überzeugen. Andere Arbeitgeber sind mit einzelnen Kampagnen besonders erfolgreich. Sehen Sie selbst, wer Talente und Jury im vergangenen Jahr überzeugt hat.

Gewinner 2017

Gewinner 2016

Sonderpreis: Employer Branding Innovation des Jahres

Mit dem Sonderpreis "Employer Branding Innovation des Jahres" zeichnet trendence Arbeitgeber und Dienstleister aus, die sich trauen, neue Wege im Employer Branding und Personalmarketing zu gehen. Denn nur mit neuen Ideen gelingt es heute noch aufzufallen und junge Talente von sich zu überzeugen. Innovation ist zum entscheidenden Hebel im Wettbewerb um die Besten geworden – und uns deshalb eine besondere Auszeichnung wert. 

Verpassen Sie keine Bewerbungsphase mehr!

Sie möchten jedes Jahr darüber informiert werden, sobald die Bewerbungsphase für den Sonderpreis für die "Employer Branding Innovation des Jahres" startet? Dann schreiben Sie uns Ihre Kontaktdaten:

Bewerbungsstart Sonderpreis

Anmeldung zu den trendence Employer Branding Awards 2018

Freuen Sie sich auf einen tollen Abend mit einer inspirierenden Keynote von Dirk Feldhaus, dem Beauftragten für die Kommunikation der Arbeitgebermarke Bundeswehr, zum Thema "Werben um Führungskräfte", mit der Präsentation der Innovationen des Jahres und einer spannenden Preisverleihung bei einem Drei-Gänge-Menü. Feiern Sie mit uns die Gewinner der trendence Employer Branding Awards – vielleicht gehören ja auch Sie dazu!

17. Mai 2018, 17 Uhr 
Stadtbad Oderberger, Berlin

Teilnahmebeitrag: 299 Euro zzgl. MwSt.
Anmeldeschluss: 8. Mai 2018

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Impressionen der trendence Employer Branding Awards 2017

Partner der trendence Employer Branding Awards

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AZUBIYO.de ist das führende Portal für die passgenaue Suche nach Ausbildungs- und Dualen Studienplätzen. 2017 wurde das Münchner Unternehmen bei "Deutschlands beste Jobportale" zum Testsieger in der Kategorie "Schüler & Auszubildende" gekürt. Mit einem wissenschaftlich fundierten und prämierten Matching-Verfahren werden Ausbildungssuchende und Betriebe passgenau zusammengeführt.

www.azubiyo.de

Werden Sie Partner!

Jedes Jahr besuchen weit über 100 Entscheider aus HR, Personalmarketing und Employer Branding der Top-Arbeitgeber Deutschlands unsere Awards. Sie wollen Partner der trendence Employer Branding Awards 2018 werden? Lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen.

Partner werden

Kontakt

Sie haben Fragen zu den Awards? Schauen Sie in unsere FAQs oder wenden Sie sich an unsere Awards Managerin Annekatrin Buhl.

Annekatrin Buhl, Head of PR, trendence, Award Managerin

Annekatrin Buhl 
Head of PR & Marketing
Awards Managerin

+49 (0) 30 259 29 88-207
awards@trendence.com