trendence Employer Branding Awards 2018
Am 17. Mai 2018 verleiht trendence bereits zum elften Mal die Employer Branding Awards in Deutschland und zeichnet damit herausragende Leistungen im Employer Branding und Personalmarketing aus. 90.000 junge Talente in Deutschland und eine hochkarätig besetzte Fachjury entscheiden, welche Projekte nominiert und ausgezeichnet werden. Auch in diesem Jahr erwartet Sie wieder ein toller Abend mit inspirierenden Vorträgen, einer spannenden Preisverleihung und ausgelassener Stimmung. Sie haben die Chance zum Netzwerken, unter anderem mit anderen geladenen Top-Arbeitgebern Deutschlands – und natürlich zum Feiern! Vielleicht gehören ja auch Sie zu den Nominierten.
Shortlist der trendence Employer Branding Awards 2018
Es gibt viele Wege im Employer Branding und Personalmarketing, sich als Arbeitgeber zu präsentieren – aber am Ende zählt, dass und wie es bei den jungen Bewerbern ankommt. Deshalb entscheiden 90.000 Schüler, Absolventen und Young Professionals darüber, wer für die trendence Employer Branding Awards nominiert ist. Nominiert werden Arbeitgeber, die in der jeweiligen Kategorie besonders gut abschneiden und sich im Vergleich zum Vorjahr deutlich verbessert haben. Eine hochkarätig besetzte kürt aus den Nominierten die Gewinner.
In diesem Jahr zeichnen wir Unternehmen in den folgenden zehn Kategorien aus:
Einige Arbeitgeber schaffen es kontinuierlich, die jungen Talente mit Ihrem Employer Branding und Personalmarketing zu überzeugen. Andere Arbeitgeber sind mit einzelnen Kampagnen besonders erfolgreich. Sehen Sie selbst, wer Talente und Jury im vergangenen Jahr überzeugt hat.
Sonderpreis: Employer Branding Innovation des Jahres
Mit dem Sonderpreis "Employer Branding Innovation des Jahres" zeichnet trendence Arbeitgeber und Dienstleister aus, die sich trauen, neue Wege im Employer Branding und Personalmarketing zu gehen. Denn nur mit neuen Ideen gelingt es heute noch aufzufallen und junge Talente von sich zu überzeugen. Innovation ist zum entscheidenden Hebel im Wettbewerb um die Besten geworden – und uns deshalb eine besondere Auszeichnung wert.
Verpassen Sie keine Bewerbungsphase mehr!
Sie möchten jedes Jahr darüber informiert werden, sobald die Bewerbungsphase für den Sonderpreis für die "Employer Branding Innovation des Jahres" startet? Dann schreiben Sie uns Ihre Kontaktdaten:
Anmeldung zu den trendence Employer Branding Awards 2018
Freuen Sie sich auf einen tollen Abend mit einer inspirierenden Keynote von Dirk Feldhaus, dem Beauftragten für die Kommunikation der Arbeitgebermarke Bundeswehr, zum Thema "Werben um Führungskräfte", mit der Präsentation der Innovationen des Jahres und einer spannenden Preisverleihung bei einem Drei-Gänge-Menü. Feiern Sie mit uns die Gewinner der trendence Employer Branding Awards – vielleicht gehören ja auch Sie dazu!
17. Mai 2018, 17 Uhr
Stadtbad Oderberger, Berlin
Teilnahmebeitrag: 299 Euro zzgl. MwSt.
Anmeldeschluss: 8. Mai 2018
Die Jury
Prof. Dr. Christoph Beck
Hochschule Koblenz
Prof. Bettina Borchardt
design akademie berlin
Eva Buchhorn
manager magazin
Prof. Dr. Marion Festing
ESCP Europe
Prof. Dr. Martin Grothe
UdK, complexium
Holger Koch
trendence Institut
Prof. Dr. Alfred Quenzler
TH Ingolstadt
Prof. Dr. Michael Ruf
Hochschule Heilbronn
Prof. Dr. Anja Seng
FOM Hochschule
Partner der trendence Employer Branding Awards
AZUBIYO.de ist das führende Portal für die passgenaue Suche nach Ausbildungs- und Dualen Studienplätzen. 2017 wurde das Münchner Unternehmen bei "Deutschlands beste Jobportale" zum Testsieger in der Kategorie "Schüler & Auszubildende" gekürt. Mit einem wissenschaftlich fundierten und prämierten Matching-Verfahren werden Ausbildungssuchende und Betriebe passgenau zusammengeführt.
Seit 100 Jahren stellt Waldmann hochwertige Schreibgeräte aus massivem Sterling Silber in einer erstaunlichen Vielfalt an Formen und Varianten her. Alles, was die hauseigene Produktion verlässt, wird unter Einsatz traditioneller Handwerkstechniken in liebevoller Handarbeit von erfahrenen Facharbeitern hergestellt. Die Begeisterung für Innovationen, moderne Techniken und aufwändige Metallbearbeitung hat dabei eine lange Tradition.
Werden Sie Partner!
Jedes Jahr besuchen weit über 100 Entscheider aus HR, Personalmarketing und Employer Branding der Top-Arbeitgeber Deutschlands unsere Awards. Sie wollen Partner der trendence Employer Branding Awards 2018 werden? Lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen.
Kontakt
Sie haben Fragen zu den Awards? Schauen Sie in unsere FAQs oder wenden Sie sich an unsere Awards Managerin Annekatrin Buhl.
Annekatrin Buhl
Head of PR & Marketing
Awards Managerin
+49 (0) 30 259 29 88-207
awards@trendence.com