trendence Employer Branding Awards 2018

Gewinner der trendence Employer Branding Awards 2018

Es gibt viele Wege, sich als Arbeitgeber zu präsentieren – aber am Ende zählt, dass und wie es bei den jungen Bewerbern ankommt. Deshalb entscheiden 90.000 Schüler, Absolventen und Young Professionals darüber, wer für die trendence Employer Branding Awards nominiert ist. Nominiert werden Arbeitgeber, die in der jeweiligen Kategorie besonders gut abschneiden und sich im Vergleich zum Vorjahr deutlich verbessert haben. Eine hochkarätig besetzte Jury kürt aus den Nominierten die Gewinner.

2018 haben wir Gewinner in den folgenden zehn Kategorien gekürt:

Beste Karriere-Website

Beste Karriere-Anzeige

Bestes Hochschulmarketing

Employer Branding in Social Media

Bestes Employer Branding Schüler

Employer Branding Studierende

Bestes Employer Branding Juristen

Bestes Employer Branding Young Professionals

New Generation Leadership

Employer Branding Innovation des Jahres

Sonderpreis: Employer Branding Innovation des Jahres

Mit dem Sonderpreis "Employer Branding Innovation des Jahres" zeichnet trendence Arbeitgeber und Dienstleister aus, die sich trauen, neue Wege im Employer Branding und Personalmarketing zu gehen. Denn nur mit neuen Ideen gelingt es heute noch aufzufallen und junge Talente von sich zu überzeugen. Innovation ist zum entscheidenden Hebel im Wettbewerb um die Besten geworden – und uns deshalb eine besondere Auszeichnung wert.

Verpassen Sie keine Bewerbungsphase mehr!

Sie möchten jedes Jahr darüber informiert werden, sobald die Bewerbungsphase für den Sonderpreis für die "Employer Branding Innovation des Jahres" startet? Dann schreiben Sie uns Ihre Kontaktdaten:

Bewerbungsstart Sonderpreis

Die Jury

Beck, trendence Employer Branding Awards, Jury

Prof. Dr. Christoph Beck
Hochschule Koblenz

Borchardt, trendence Employer Branding Awards, Jury

Prof. Bettina Borchardt
design akademie berlin

Eva Buchhorn, trendence Employer Branding Awards, Jury

Eva Buchhorn
manager magazin

Prof. Dr. M. Festing: Jurorin trendence Employer Branding Awards

Prof. Dr. Marion Festing
ESCP Europe

Grothe, trendence Employer Branding Awards, Jury

Prof. Dr. Martin Grothe
UdK, complexium

Koch, trendence Employer Branding Awards, Jury

Holger Koch
trendence Institut

Quenzler, trendence Employer Branding Awards, Jury

Prof. Dr. Alfred Quenzler
TH Ingolstadt

Ruf, trendence Employer Branding Awards, Jury

Prof. Dr. Michael Ruf
Hochschule Heilbronn

Seng, trendence Employer Branding Awards, Jury

Prof. Dr. Anja Seng
FOM Hochschule

Partner der trendence Employer Branding Awards 2018

AZUBIYO.de ist das führende Portal für die passgenaue Suche nach Ausbildungs- und Dualen Studienplätzen. 2017 wurde das Münchner Unternehmen bei "Deutschlands beste Jobportale" zum Testsieger in der Kategorie "Schüler & Auszubildende" gekürt. Mit einem wissenschaftlich fundierten und prämierten Matching-Verfahren werden Ausbildungssuchende und Betriebe passgenau zusammengeführt.

www.azubiyo.de

logo_pluspeter.jpeg#asset:2270

www.pluspeter.com

FAZ_Stellenmarkt_positiv_RGB.png#asset:2268

Der Stellenmarkt der Frankfurter Allgemeinen ist seit Jahrzehnten die Top-Adresse für HR-Kommunikation.

www.faz.media/hr

Seit 100 Jahren stellt Waldmann hochwertige Schreibgeräte aus massivem Sterling Silber in einer erstaunlichen Vielfalt an Formen und Varianten her. Alles, was die hauseigene Produktion verlässt, wird unter Einsatz traditioneller Handwerkstechniken in liebevoller Handarbeit von erfahrenen Facharbeitern hergestellt. Die Begeisterung für Innovationen, moderne Techniken und aufwändige Metallbearbeitung hat dabei eine lange Tradition.

www.waldmannpen.com

Werden Sie Partner der trendence Awards 2019!

Jedes Jahr besuchen weit über 100 Entscheider aus HR, Personalmarketing und Employer Branding der Top-Arbeitgeber Deutschlands unsere Awards. Sie wollen Partner der trendence Employer Branding Awards 2019 werden? Lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen.

Partner werden