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trendence Employer Branding Awards 2018

Am 17. Mai 2018 hat trendence bereits zum elften Mal die Employer Branding Awards in Deutschland verliehen und damit herausragende Leistungen im Employer Branding und Personalmarketing ausgezeichnet. 90.000 junge Talente in Deutschland und eine hochkarätig besetzte Fachjury haben entschieden, welche Projekte nominiert und ausgezeichnet werden. Ein toller Abend mit inspirierenden Vorträgen, einer spannenden Preisverleihung und ausgelassener Stimmung liegt hinter uns. Wir gratulieren allen Gewinnern!

Gewinner der trendence Employer Branding Awards 2018

Es gibt viele Wege, sich als Arbeitgeber zu präsentieren – aber am Ende zählt, dass und wie es bei den jungen Bewerbern ankommt. Deshalb entscheiden 90.000 Schüler, Absolventen und Young Professionals darüber, wer für die trendence Employer Branding Awards nominiert ist. Nominiert werden Arbeitgeber, die in der jeweiligen Kategorie besonders gut abschneiden und sich im Vergleich zum Vorjahr deutlich verbessert haben. Eine hochkarätig besetzte Jury kürt aus den Nominierten die Gewinner.

2018 haben wir Gewinner in den folgenden zehn Kategorien gekürt:

Beste Karriere-Website

Beste Karriere-Anzeige

Bestes Hochschulmarketing

Employer Branding in Social Media

Bestes Employer Branding Schüler

Employer Branding Studierende

Bestes Employer Branding Juristen

Bestes Employer Branding Young Professionals

New Generation Leadership

Employer Branding Innovation des Jahres

Sonderpreis: Employer Branding Innovation des Jahres

Mit dem Sonderpreis "Employer Branding Innovation des Jahres" zeichnet trendence Arbeitgeber und Dienstleister aus, die sich trauen, neue Wege im Employer Branding und Personalmarketing zu gehen. Denn nur mit neuen Ideen gelingt es heute noch aufzufallen und junge Talente von sich zu überzeugen. Innovation ist zum entscheidenden Hebel im Wettbewerb um die Besten geworden – und uns deshalb eine besondere Auszeichnung wert. 

Verpassen Sie keine Bewerbungsphase mehr!

Sie möchten jedes Jahr darüber informiert werden, sobald die Bewerbungsphase für den Sonderpreis für die "Employer Branding Innovation des Jahres" startet? Dann schreiben Sie uns Ihre Kontaktdaten:

Bewerbungsstart Sonderpreis

Partner der trendence Employer Branding Awards 2018

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AZUBIYO.de ist das führende Portal für die passgenaue Suche nach Ausbildungs- und Dualen Studienplätzen. 2017 wurde das Münchner Unternehmen bei "Deutschlands beste Jobportale" zum Testsieger in der Kategorie "Schüler & Auszubildende" gekürt. Mit einem wissenschaftlich fundierten und prämierten Matching-Verfahren werden Ausbildungssuchende und Betriebe passgenau zusammengeführt.

www.azubiyo.de

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Der Stellenmarkt der Frankfurter Allgemeinen ist seit Jahrzehnten die Top-Adresse für HR-Kommunikation.

www.faz.media/hr

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Seit 100 Jahren stellt Waldmann hochwertige Schreibgeräte aus massivem Sterling Silber in einer erstaunlichen Vielfalt an Formen und Varianten her. Alles, was die hauseigene Produktion verlässt, wird unter Einsatz traditioneller Handwerkstechniken in liebevoller Handarbeit von erfahrenen Facharbeitern hergestellt. Die Begeisterung für Innovationen, moderne Techniken und aufwändige Metallbearbeitung hat dabei eine lange Tradition.

www.waldmannpen.com

Werden Sie Partner der trendence Awards 2019!

Jedes Jahr besuchen weit über 100 Entscheider aus HR, Personalmarketing und Employer Branding der Top-Arbeitgeber Deutschlands unsere Awards. Sie wollen Partner der trendence Employer Branding Awards 2019 werden? Lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen.

Partner werden

Impressionen der trendence Employer Branding Awards 2018

© jakobhoff.com

Kontakt

Sie haben Fragen zu den Awards? Schauen Sie in unsere FAQs oder wenden Sie sich an unsere Awards Managerin Annekatrin Buhl.

Annekatrin Buhl, Head of PR, trendence, Award Managerin

Annekatrin Buhl 
Head of PR & Marketing
Awards Managerin

+49 (0) 30 259 29 88-207
awards@trendence.com