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Das trendence Institut verleiht am 11. Mai 2017 bereits zum zehnten Mal die Employer Branding Awards in Deutschland und zeichnet damit herausragende Leistungen im Employer Branding und Personalmarketing aus. Welche Projekte nominiert und ausgezeichnet werden, entscheiden über 60.000 junge Talente in Deutschland und eine hochkarätig besetzte Fachjury. Freuen Sie sich auch in diesem Jahr wieder auf einen tollen Abend mit inspirierenden Vorträgen - unter anderem zum heiß diskutierten Thema Digitalisierung, einer spannenden Preisverleihung und ausgelassener Stimmung. Nutzen Sie die Chance zum Netzwerken mit anderen geladenen Top-Arbeitgebern Deutschlands – und natürlich zum Feiern!  

Kategorien der trendence Employer Branding Awards 2017

Es gibt viele Wege im Employer Branding und Personalmarketing, sich als Arbeitgeber zu präsentieren – aber am Ende zählt, dass und wie es bei den jungen Bewerbern ankommt. Deshalb entscheiden 60.000 Schüler, Absolventen und Young Professionals darüber, wer für die trendence Employer Branding Awards nominiert ist. Nominiert werden Arbeitgeber, die in der jeweiligen Kategorie besonders gut abschneiden und sich im Vergleich zum Vorjahr deutlich verbessert haben. Eine hochkarätig besetzte kürt aus den Nominierten die Gewinner.

In diesem Jahr zeichnen wir Unternehmen in den folgenden zehn Kategorien aus:

Karriere-Anzeige

Karriere-Website

Social Media Impact

Hochschulmarketing

Diversity

Employer Branding Schüler

Employer Branding Juristen

Employer Branding Digitals

Employer Branding Young Professionals

Employer Branding Innovation des Jahres

Einige Arbeitgeber schaffen es kontinuierlich, die jungen Talente mit Ihrem Employer Branding und Personalmarketing zu überzeugen. Andere Arbeitgeber sind mit einzelnen Kampagnen besonders erfolgreich. Sehen Sie selbst, wer Talente und Jury im vergangenen Jahr überzeugt hat.

Gewinner 2016

Sponsoren

Agentur Junges Herz

Sonderpreis: Employer Branding Innovation des Jahres

Mit dem Sonderpreis "Employer Branding Innovation des Jahres" zeichnet trendence Arbeitgeber und Dienstleister aus, die sich trauen, neue Wege im Employer Branding und Personalmarketing zu gehen. Denn nur mit neuen Ideen gelingt es heute noch aufzufallen und junge Talente von sich zu überzeugen. Innovation ist zum entscheidenden Hebel im Wettbewerb um die Besten geworden – und uns deshalb eine besondere Auszeichnung wert. Bis zum 17. März konnten sich alle Arbeitgeber und Agenturen – unabhängig von ihrer Größe, ihrer Mitarbeiterzahl oder ihrem Abschneiden in den trendence-Studien – für den Sonderpreis bewerben.

Die nächsten Schritte

  • 31. März: Unsere Experten-Jury wählt aktuell aus allen Einsendungen die fünf nominierten Projekte aus. Am 31. März geben wir hier die Shortlist bekannt. 
  • 28. April: Wenn Sie zu den Nominierten gehören, bitten wir Sie, einen dreiminütigen Elevator Pitch für die feierliche Preisverleihung vorzubereiten und bis zum 28. April bei uns einzureichen.
  • 11. Mai: Am 11. Mai ist es dann so weit: Sie präsentieren Ihr Innovations-Projekt und die Employer-Branding-Experten Deutschlands stimmen in einem Live-Voting bei der feierlichen Preisverleihung der trendence Employer Branding Awards 2017 in Berlin über die Gewinner ab.

Verpassen Sie keine Bewerbungsphase mehr!

Sie möchten jedes Jahr darüber informiert werden, sobald die Bewerbungsphase für den Sonderpreis für die "Employer Branding Innovation des Jahres" startet? Dann schreiben Sie uns Ihre Kontaktdaten:

Bewerbungsstart Sonderpreis

Anmeldung zu den trendence Employer Branding Awards 2017

Freuen Sie sich auf einen tollen Abend mit inspirierenden Vorträgen zum Thema Digitalisierung und einer spannenden Preisverleihung bei einem Drei-Gänge-Menü. Feiern Sie mit uns die Gewinner der trendence Employer Branding Awards – vielleicht gehören ja auch Sie dazu!

11. Mai 2017, 17 Uhr 
Stadtbad Oderberger, Berlin

Teilnahmebeitrag: 250 Euro zzgl. MwSt.

Anmeldeschluss: 3. Mai 2017

Melden Sie sich jetzt an – denn unsere Plätze sind begrenzt. Bitten halten Sie Benutzernamen und Passwort aus Ihrer Einladung bereit.

Jetzt anmelden

Impressionen der trendence Employer Branding Awards 2016

Kontakt

Sie haben Fragen zu den Awards? Schauen Sie in unsere FAQs oder wenden Sie sich an unsere Awards Managerin Annekatrin Buhl.

Annekatrin Buhl 
Head of PR & Marketing
Awards Managerin

+49 (0) 30 259 29 88-207
awards@trendence.com