tEBA17_Logo.png#asset:305

Das trendence Institut verleiht jedes Jahr die Employer Branding Awards in Deutschland und zeichnet damit herausragende Leistungen im Employer Branding und Personalmarketing aus. Welche Projekte nominiert und ausgezeichnet werden, entscheiden über 60.000 junge Talente in Deutschland und eine hochkarätig besetzte Fachjury. Freuen Sie sich auch 2017 wieder auf einen tollen Abend mit inspirierenden Vorträgen, einer spannenden Preisverleihung und ausgelassener Stimmung. Nutzen Sie die Chance zum Netzwerken mit anderen geladenen Top-Arbeitgebern Deutschlands – und natürlich zum Feiern!

Gewinner der trendence Employer Branding Awards 2016

Es gibt viele Wege, sich als Arbeitgeber zu präsentieren – aber am Ende zählt, dass und wie es bei den jungen Bewerbern ankommt. Deshalb entscheiden 60.000 Schüler, Absolventen und Young Professionals darüber, wer für die trendence Employer Branding Awards nominiert ist. Nominiert werden Arbeitgeber, die in der jeweiligen Kategorie besonders gut abschneiden und sich im Vergleich zum Vorjahr deutlich verbessert haben. Eine hochkarätig besetzte Jury kürt aus den Nominierten die Gewinner.

2016 haben wir Gewinner in den folgenden acht Kategorien gekürt:

Beste Karriere-Anzeige

Beste Karriere-Website

Bestes Hochschulmarketing

Bestes Employer Branding Law

Bester Social Media Impact

Bestes Schülermarketing

Gender Diversity

Employer Branding Innovation des Jahres

Sonderpreis: Employer Branding Innovation des Jahres

Mit dem Sonderpreis "Employer Branding Innovation des Jahres" zeichnet trendence Arbeitgeber und Dienstleister aus, die sich trauen, neue Wege im Employer Branding und Personalmarketing zu gehen. Denn nur mit neuen Ideen gelingt es heute noch aufzufallen und junge Talente von sich zu überzeugen. Innovation ist zum entscheidenden Hebel im Wettbewerb um die Besten geworden – und uns deshalb eine besondere Auszeichnung wert. Bewerben können sich alle Arbeitgeber und Agenturen – unabhängig von ihrer Größe, ihrer Mitarbeiterzahl oder ihrem Abschneiden in den trendence-Studien.

Sie möchten jedes Jahr darüber informiert werden, sobald die Bewerbungsphase für den Sonderpreis für die "Employer Branding Innovation des Jahres" startet? Dann schreiben Sie uns Ihre Kontaktdaten:

Bewerbungsstart Sonderpreis

Impressionen der trendence Employer Branding Awards 2016

Kontakt

Sie haben Fragen zu den Awards? Schauen Sie in unsere FAQs oder wenden Sie sich an unsere Awards Managerin Annekatrin Buhl.

Annekatrin Buhl 
Head of PR & Marketing
Awards Managerin

+49 (0) 30 259 29 88-207
awards@trendence.com